Kommunikation findet längst nicht mehr ausschließlich in geschlossenen Räumen statt. Zunehmend hat man sich in medial vermittelten Umgebungen zu bewähren, die neue Anforderungen an Stimme, Präsenz und Authentizität stellen. Hier knüpft dieses Buch mit dem Untertitel ” So gelingt der verbale Auftritt von CEOs, Fach- und Führungskräften” an und bietet genau das, was der Titel verspricht.

Das Buch verbindet stimm- und sprechtechnisches Fachwissen mit systemischen Ansätzen der Reflexion. Diese Kombination macht das Buch besonders wertvoll, weil es nicht bei isolierten Techniken stehen bleibt, sondern den Auftritt im Kontext organisationaler Wirklichkeit betrachtet. Führung wird hier als kommunikatives Handeln verstanden, das mehrere Ebenen zugleich adressiert: die sachliche Information, die emotionale Wirkung und die symbolische Repräsentation von Organisation und Person.

Die Gliederung des Buches folgt einem klaren didaktischen Aufbau. Beginnend mit der Stimme als zentralem Medium der Selbst- und Fremdwahrnehmung, führt die Autorin über Fragen der Präsenz, der Strukturierung von Inhalten, bis hin zu Aspekten der Teamproduktion, Sprache und Interviewführung. Abgeschlossen wird der Band mit einem Kapitel zu mentalen Strategien, die gerade für Führungskräfte in exponierten Rollen eine entscheidende Ressource darstellen.

Besonders hervorzuheben ist immer wieder praktische Übungen und Hörbeispiele geboten werden. Damit wird gleich umgesetzt, dass überzeugendes Sprechen nicht allein durch theoretisches Wissen erlernt wird, sondern vor allem durch eine bewusste Praxis, durch eine systematische Selbstbeobachtung und durch viele Feedbackprozesse. Kommunikative Wirkungen entstehen eben nicht linear, sondern in einem Prozess wechselseitiger Beobachtungen.

Für (angehende) Führungskräfte ist dieses Werk in zweifacher Hinsicht relevant. Einerseits vermittelt es konkrete Handreichungen, die unmittelbar in der eigenen Praxis erprobt werden können: Übungen zu Atmung, Artikulation, Sprechtempo, stimmlicher Modulation. Andererseits eröffnet es eine Reflexionsperspektive auf die eigene Rolle: Wer spricht hier eigentlich (die Privatperson, die Funktionsträgerin oder aber die symbolische Repräsentanz einer Organisation? Diese Frage ist keineswegs trivial, denn sie bestimmt mit, wie geäußerte Botschaften wirken und wie Authentizität konstruiert wird.

Das Buch zeigt überzeugend, dass es nicht genügt, Inhalte kognitiv zu durchdringen und Gedanken klar zu formulieren. Entscheidend ist vielmehr das Zusammenspiel von Stimme, Haltung und Subtext. Es zählt nicht nur, was gesagt wird, sondern ebenso, wie das Gesagte bei den zuhörenden Personen ankommt. Insofern ist ein monotoner, unsicherer Auftritt selbst dann problematisch, wenn der sachliche Gehalt vollkommen korrekt dargestellt wird. Umgekehrt kann eine klare und souveräne Stimmführung Vertrauen erzeugen, auch wenn die Botschaft komplex oder ambivalent bleibt.

Das Buch sensibilisiert für die Tatsache, dass Kommunikation nicht Mittel zum Zweck, sondern selbst ein prägender Kern jeder organisationalen Führung ist. Wer als Fach- oder Führungskraft Podcasts und Videos nutzt, agiert in einem Raum erhöhter Sichtbarkeit und Verdichtung von Beobachtungen. Jede Stimmfarbe, jede Pause, jedes Stocken wird Teil der organisationalen Semantik.

Mit dem Buch liegt ein praxisorientierter und zugleich theoretisch reflektierter Leitfaden vor, der (angehenden) Führungskräften uneingeschränkt zu empfehlen ist. Die Stärke des Buches liegt in seiner Balance aus konkreten Übungen und konzeptioneller Tiefe. Es macht deutlich: Erfolgreiche Führung im digitalen Zeitalter ist ohne bewusste Gestaltung der eigenen Sprech- und Kommunikationspraxis kaum denkbar. Wer sich hier professionalisiert, investiert nur seine eigene Wirksamkeit.

Talley, J. (2025):
Überzeugend sprechen in Podcasts und Videos.
So gelingt der verbale Auftritt von CEOs, Fach- und Führungskräften
SpringerGabler: Wiesbaden
ISBN: 978-3-658-41996-7

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Falko Wilms

Falko Wilms ist promovierter Wirtschafts- und Sozialwissenschaftler, Senior Associate sowie FHV-Legacy und Alumnus. In seiner Arbeit unterstützt er als Active… Weiterlesen

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